Aspectos relevantes, implicaciones y alcance de la nueva regulación en materia de subcontración laboral

Mucho se ha hablado sobre la reforma al régimen de subcontratación laboral, mismo que representa grandes retos a las empresas en México por sus características.
Dicha legislación, en términos generales, tiene como objetivo prohibir la subcontratación de personal e incorporar reglas a la legislación actual, que permitan a las personas físicas y morales contratar solamente servicios especializados o de ejecución de obras especializadas, siempre y cuando no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante del beneficiario de los mismos.

En Augecorp, buscamos siempre mantenerte informado sobre los temas que competen con el giro de nuestra empresa, por eso realizamos el pasado 5 de mayo, el webinar “Aspectos relevantes, implicaciones y alcance de la nueva regulación en materia de subcontratación laboral”, transmitido en vivo y sin costo a través de nuestras redes sociales, que contó con la presencia de la L.D y M.C.D.A. Paulina Frausto Macías y del C.P. y M.S.S. Gustavo Palomo Tovías, quienes expusieron toda la información a considerar sobre este tema y resolvieron las preguntas de la audiencia que activamente participó durante la duración del webinar.

Información completa: 
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