APLICACIÓN DEL AFOE NOM 035

Aplicación del AFOE

Primera etapa:

El cuestionario deberá aplicarse a todos los trabajadores del centro de trabajo, o bien, se podrá aplicar a una muestra representativa de éstos.

Cuarta etapa:

A partir del resultado de la calificación del cuestionario se deberá determinar el nivel de riesgo, así como las acciones que se deberán adoptar para el control de los factores de riesgo psicosocial, a través de un programa para los niveles:

• Medio
• Alto
• Muy alto

Algunas medidas de control pueden ser: 

1. Programa de intervención 
2. Evaluaciones específicas 
3. Intervenciones
   • Primer nivel: las acciones se centran en el plano organizacional e implica actuar sobre las políticas de la organización, misión, visión, código de ética, la organización del trabajo, los programas o mecanismos para controlar los factores de riesgo psicosocial, prevenir la violencia laboral y propiciar el entorno organizacional favorable.
   • Segundo nivel:  las acciones se orientan a la interrelación de los trabajadores o grupos de ellos y la organización; el comportamiento y las interrelaciones personales.
   • Tercer nivel: las acciones se enfocan al plano individual, es decir, se desarrolla cuando existen signos y síntomas que denotan alteraciones en la salud, se incluyen intervenciones de tipo terapéuticas o clínicas.