ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL E INSPECCIONES

RODOLFO SALINAS VILLARREAL 
(ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL E INSPECCIONES).

¿TIENES INSPECCIONES  EN MATERIA LABORAL QUÉ HACER?  

R= En primer lugar es importante identificar  el tipo de inspección que se llevará a cabo si es autoridad local o federal.
R=  En Segundo  lugar es identificar el tipo de inspección y al inspector
 
 ¿QUÉ TIPOS DE VISITAS QUE PUEDEN HACER LOS INSPECTORES?
 
                                                                     
 ORDINARIAS.
 
•       Iniciales.- Las que se realizan por primera vez a los centros de trabajo, o por ampliación o modificación de éstos; 
•       Periódicas.- Las que se efectúan con intervalos de doce meses, plazo que podrá ampliarse o disminuirse de acuerdo con la evaluación de los resultados que se obtengan derivados de inspecciones anteriores, tomando en consideración la rama industrial, la naturaleza de las actividades que realicen, su grado de riesgo, número de trabajadores y ubicación geográfica. La programación de estas inspecciones se hará por actividad empresarial y rama industrial en forma periódica, estableciendo un sistema aleatorio para determinar anualmente el turno en que deban ser visitados los centros de trabajo. El órgano de control interno verificará el correcto funcionamiento de dicho sistema. 
•       De comprobación.- Las que se realizan cuando se requiere constatar el cumplimiento de las medidas u órdenes en materia de seguridad e higiene, dictadas previamente por las autoridades del trabajo.
 
EXTRAORDINARIAS
 
Las autoridades del trabajo podrán ordenar la práctica de visitas extraordinarias en cualquier tiempo, mismas que procederán cuando:
 
•       Tengan conocimiento por cualquier conducto de posibles violaciones a la legislación laboral;
•       Al revisar la documentación presentada para obtener autorizaciones, se percatan de posibles irregularidades imputables al patrón o de que éste se condujo con falsedad; 
•       Tengan conocimiento de accidentes o siniestros ocurridos en algún centro de trabajo;
•       

 Materia de la inspección 
 
•       Condiciones Generales de Trabajo
•       Capacitación y Adiestramiento
•       Seguridad e Higiene
 
Este es un panorama muy general en materia de inspecciones referentes a la normatividad que revisa la stps  por tal motivo es recomendable que  de preferencia un abogado atienda la diligencia junto con el cliente , ya que estas inspecciones se basan en el giro del cliente,  así como está establecido su negocio de manera física y la normatividad aplicable.